履歴 書 扶養 家族 数
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質問日時: 2002/02/18 11:40 回答数: 1 件 お恥ずかしい話なのですが履歴書にある、扶養家族数(配偶者を除く)の意味がわかりません。 私には、夫、子供(0歳)がいます。 私と子供は夫の社会保険に入っていて扶養されています。 この場合は、私は子供を扶養していないということで、0人と記入したらよいのでしょうか? No. 1 ベストアンサー 回答者: kurio 回答日時: 2002/02/18 11:52 あなたと子供が旦那さんの扶養家族になっていますから、あなたは誰も扶養してないことになります。 (それ以前にあなたが扶養されてますね) ですから「0人」になると思います。 shi-zu-さんは働き始めるのでしょうか?shi-zu-年収がある一定以上(103万円)になると旦那さんの扶養から外れますので、旦那さんの所得税が増えますし、扶養手当が出なくなります。 130万円を超えると健康保険も自分で加入する必要が出てくるようです。 1 件 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう! このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
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履歴書の全書き方まとめ ダウンロード付きの履歴書の書き方 1. 基本概要欄 日付・氏名・住所などの概要欄 資格・免許の記入欄 賞罰欄 通勤時間・健康状態記入欄 2. 学歴・職歴欄 卒業年度早見表 学歴・職歴欄の書き方 3. 自己PRや志望動機・本人希望欄の書き方 自己PRの書き方 志望動機の書き方 本人希望欄の書き方 4. 履歴書用写真のマナーや撮り方 履歴書用写真の徹底解説 5. 職務経歴書の違い 履歴書と職務経歴書の違い ② 履歴書のマナー -作り方・送り方 履歴書を渡す際のマナーや、送付状・添え状の書き方などを詳しくまとめました。 こちらもテンプレートにしていますので、ミスなく効率的に書きたいという方は参考にしてみてください。 手書きで作成する場合 手書きで作成する際の注意事項 送付状・添え状の書き方 PCで作成する場合 PDFで送付するメールの内容例 封筒で作成する場合のマナー この記事に関連する転職相談 今後のキャリアや転職をお考えの方に対して、 職種や業界に詳しい方、キャリア相談の得意な方 がアドバイスをくれます。 相談を投稿する場合は会員登録(無料)が必要となります。 会員登録する 無料
履歴書での扶養家族数の書き方とは?
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履歴書の扶養家族数とは？当てはまる対象と正しい書き方
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一般的に、採用担当者は扶養家族欄では税金手続き、手当の必要性などを確認しています。 扶養家族がいることは特別ではありませんので、扶養家族の有無で直接選考に影響するとは考えず、事実のまま正確に申告しましょう。 扶養家族に介護が必要など、実際に時短勤務といった働き方で考慮してほしい点がある場合は本人希望欄で記載します。 選考が進むうえで、故意に記載していないとわかると虚偽申告と受け取られる可能性がありますので注意しましょう。 この記事に興味がある人へのおすすめ 基本情報の書き方 ~氏名・住所・連絡先・印鑑など~【履歴書作成ガイド】 写真の撮り方、貼り方【履歴書作成ガイド】 学歴・職歴欄の書き方【履歴書作成ガイド】 免許・資格欄の書き方【履歴書作成ガイド】 趣味・特技欄の書き方【履歴書作成ガイド】 本人希望記入欄の書き方【履歴書作成ガイド】 通勤時間欄の書き方【履歴書作成ガイド】 この記事が気に入ったらいいねしよう!
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一般的な履歴書には、扶養家族の数の欄がありますよね。しかし、 この扶養家族とは誰を書けば良いのか、迷ったことがある人もいるはず。 よくわからずに適当に記入してしまうと、虚偽申告として入社後にトラブルになることもあります。そこで今回は、 履歴書に記載する扶養家族の対象になる人とは誰なのか解説します。 家族構成ごとの書き方についても紹介しているので、ぜひ参考にしてみてください。 扶養家族とは?
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年末調整で源泉徴収票をもらっているのであれば、「源泉徴収票の控除対象扶養親族数の数(配偶者を除く)」と「16歳未満扶養親族数の数」を合算してください。 扶養家族数の厳密な理解には年末調整と同じレベルの知識が必要です。基本的には健康保険における扶養家族数を書いておきましょう。「 配偶者の有無・扶養義務の書き方 」も参考にしてください。 関連ページ 転職活動の履歴書の書き方 履歴書添削に強い転職エージェント 就職活動の履歴書の書き方 履歴書添削に強い就職エージェント 転職サービスランキング1位 キャリトレ 4. 9 32歳までにおすすめの転職サービス! 転職サービスランキング2位 リクナビネクスト 4. 8 NO1転職サイト!転職者の8割が利用! 転職サービスランキング3位 キャリアカーバー 4. 7 年収600万円以上なら登録必須! 主要ページ 転職サイト 転職エージェント 退職とボーナス 転職と年収アップ 履歴書 職務経歴書 志望動機 自己PR 面接対策 面接でよくある質問例
履歴書の扶養家族とは 履歴書の扶養家族の意味 扶養家族とは 自分の給与で生活している家族 を指します。 履歴書に扶養家族欄があるのは、企業が税金の計算や健康保険のなどの計算をすることが目的になります。 会社によっては配偶者や子供の人数によって手当が支給されることもあるので、誤りなく記入しましょう。 扶養家族の条件 扶養家族の条件として以下が挙げられます。 他の健康保険組合に加入していないこと 後期高齢者ではないこと その人を扶養せざるを得ない理由があること 被保険者がその家族の生活費を主として負担していること 被保険者に家族を養う経済的扶養能力があること。 年収が被保険者の年収の1/2未満であり、年間130万円未満であること。 その他、履歴書の基本情報記入欄について不安がある方は以下の記事を参考にしてください。 【関連記事】 履歴書の住所・ふりがな欄の書き方 履歴書の免許・資格欄の書き方 履歴書の賞罰欄の書き方 通勤時間欄と健康状態欄の正しい書き方 履歴書の扶養家族欄の書き方 履歴書の扶養家族欄は 配偶者欄と配偶者の扶養義務欄 扶養家族数欄 で構成されています。 1. 配偶者欄と配偶者の扶養義務欄の書き方 配偶者は法律上夫婦関係にあるパートナーの有無をさすため、配偶者がいれば「有」に丸をつけ、独身の場合は「無」に丸をつけましょう。 さらに、配偶者(夫婦)でない、子供や孫などの場合は配偶者欄は「無」になるので注意をするようにましょう。 2.
独身の場合は、「配偶者無し」、養うべき人が家族にいない場合は扶養家族数は0、「配偶者の扶養義務」については「有無」のどちらにも○を付けずに、未記入とするのが常識です。独身で「配偶者無し」でも、養うべき人が家族にいれば、扶養家族数に数字を記載します。 履歴書の扶養家族欄は人数のみの記載で、内訳は求められていません。採用後、税金や社会保険の計算時に必要となる情報ですから、正しい数字を記入しましょう。 扶養家族欄は常識が問われる 履歴書を書く時に限らず、社会保険などへの加入など、公的な手続きをする際には、必ずと言ってよいほど、扶養家族が何人いるかという記入欄があります。家族の保護や保証に関する重要事項です。そのため、このような常識を知っているか否かは、あなたの社会性が問われる部分になります。常識が無い人と思われぬよう、しっかり知識として身につけておきましょう。